Ist der Fachkräftemangel zur bequemsten Ausrede deutscher Unternehmen geworden?

Klingt hart.

Ist aber manchmal leider wahr.

Natürlich fehlen Fachkräfte.

Aber gleichzeitig sitzen hochqualifizierte Menschen täglich in Unternehmen und verbringen ihre Zeit damit, PDFs umzubenennen, Excel-Listen zu pflegen, Daten doppelt einzutragen und Terminen hinterherzulaufen.

Das ist kein Fachkräftemangel.

Das ist Verschwendung.

Vielleicht brauchen wir gar nicht immer mehr Mitarbeiter.

Vielleicht müssen wir erst einmal dafür sorgen, dass die Menschen, die wir haben, ihre Zeit mit den richtigen Dingen verbringen können.

Ein unbequemer Gedanke.

Aber einer, über den wir sprechen sollten.

Und genau darum geht es für uns auch bei Corporate Longstay:

Wenn ein Unternehmen internationale Fachkräfte, Projektmitarbeiter oder neue Talente gewinnen will, ist die Frage nicht nur:

„Wo finden wir die Menschen?“

Sondern auch:

„Wie schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit sie überhaupt kommen und bleiben?“

Denn Wohnraum ist längst Teil der Employee Experience.

Wir sprechen darüber, von heute bis Donnerstag live auf der ZUKUNFT PERSONAL EUROPE in Köln.

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Kein Talent ohne Wohnung.

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